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También conocido como bono docente, corresponde a una cuota única de hasta $2 millones que se otorga a los profesores jubilados que cumplan los requisitos.

Este monto de dinero no se considera para el pago de impuestos ni cotizaciones (es decir, no es imponible ni tributable), y puede ser pagado a través de:

Requisitos:

Docentes que:

  • Jubilaron antes del 31 de diciembre de 2010 (inclusive).
  • Posean el título de profesor o educador, concedido por escuelas normales, universidades o institutos profesionales. También se consideran todas las personas legalmente habilitadas para ejercer la función docente y las autorizadas para desempeñarla, según las normas legales vigentes.
  • Registren cotizaciones previsionales (300 o más meses continuos o discontinuos) en el Instituto de Previsión Social (IPS), Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA) o Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA).  
  • Trabajaron durante 10 o más años en establecimientos educacionales municipales o fiscales administrados directamente o a través de corporaciones municipales.
  • Sumando las pensiones y beneficios previsionales, el monto promedio mensual durante los seis meses antes de postular al beneficio sea igual o inferior a $250.000.

No tendrán derecho los docentes que:

  • Se hayan acogido a leyes de retiro por montos superiores a $2 millones en 2015.
  • Quienes hayan sido beneficiarios de la misma ley por bono docente jubilado entre 1995 y 2010 (ambos años inclusive).

Importante: este bono no se transfiere en caso de fallecimiento del beneficiario.

Documentos requeridos:

  • Formulario de solicitud del bono especial para docentes jubilados.
  • Fotocopia de la cédula de identidad.
  • Certificado de pago de pensiones, donde se indique el monto bruto mensual de las pensiones recibidas durante los últimos seis meses antes de solicitar el bono y la fecha en que se inició el pago del beneficio. Éste es emitido por la institución a cargo de administrar los fondos previsionales.
  • Certificado de cotizaciones para identificar al empleador y acreditar los 300 o más meses de cotizaciones continuas o discontinuas registradas en el sistema previsional. El RUT del empleador es requisito para comprobar que el beneficiario se desempeñó durante 10 años o más en un establecimiento fiscal o municipal.  
  • Certificado de título (o copia). Esto no es requisito para los profesores normalistas ni aquellos legalmente habilitados y autorizados para ejercer la profesión docente.

Este trámite no tiene costo.

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